SICOM Group obtient la notation AAA de CARE Ratings Africa Private Limited

SICOM Group a récemment obtenu la note de crédit AAA de CARE Ratings Africa Private Limited (CRAF), la plus haute distinction décernée par l'agence de notation. Cette reconnaissance souligne la solidité et la fiabilité exceptionnelles de SICOM dans le respect de ses engagements financiers, malgré un environnement économique exigeant.

A noter que SICOM est la deuxième compagnie locale et la seule compagnie d'assurance à recevoir cette prestigieuse note AAA, ce qui souligne davantage la bonne performance de notre entreprise et son positionnement en tant qu’acteur majeur dans le secteur des assurances et des produits financiers.

Pour Nandita Ramdewar, Chief Executive Officer du Groupe, « Cette distinction est un témoignage de notre engagement indéfectible envers l'excellence et la bonne gouvernance. Passer de la note AA+ à AAA en l’espace d’une année souligne notre détermination à maintenir une gestion financière rigoureuse et offrir un service client de qualité supérieure. Nous remercions nos clients et partenaires pour leur confiance continue.»

Par ailleurs, dans le cadre de sa démarche volontaire visant à intégrer les meilleures pratiques en matière de bonne gouvernance et de responsabilité sociétale, notamment pour contribuer à un système financier mondial durable, économiquement efficace et socialement responsable, SICOM adhère depuis 2023 aux Principes pour l'Investissement Responsable (UNPRI) et au Pacte Mondial des Nations Unies (UN Global Compact). Ces engagements encouragent une plus grande transparence dans les pratiques d'affaires et de gestion, particulièrement en ce qui concerne la gouvernance, la gestion des risques ESG (Environnementaux, Sociétaux et de Bonne Gouvernance) et les relations avec les parties prenantes.

Il faut aussi souligner que SICOM Group a récemment réaffirmé son engagement envers ses équipes en se voyant décerner la certification « Great Place to Work® » pour la deuxième année consécutive. Cette reconnaissance témoigne des efforts déployés par l’entreprise pour valoriser ses collaborateurs, favoriser le sentiment d’appartenance et promouvoir l’autonomie.