Responsabiliser chaque employé quant à la sécurité sur les chantiers. C’est dans cette optique que Transinvest Construction Ltd compte développer une approche globale en matière de sécurité et de santé au travail basée sur les comportements. Ce faisant, lacompagnie a pour objectif de sensibiliser davantage ses employés et de les former à mieux reconnaître les comportements à risque pour prévenir les accidents. Cette mesure vise à consolider les capacités de l’entreprise pour mieux gérer la crise sanitaire actuelle. Ellefait écho au thème choisi cette année pour la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, observée ce mercredi28 avril 2021: Anticiper, se préparer et répondre aux crises -Investir Maintenant dans des Systèmes de Sécurité et Santé au Travail (SST) Résilients.
«Chez Transinvest,la sécurité et le bien-être des employés et de nos partenaires est une priorité absolue, surtout en cette période de pandémie de Covid-19. Au sein de la compagnie, nous sommes une grande famille, et mettons tout en œuvre pour que chaque membre de l’équipe se sente responsable de sa sécurité et de celle des autres. La prévention est un élément clé de cette approche que nous prônons, ce qui nécessite un effort accru en termes de sensibilisation et de formationdes équipes», explique Dheeraj Chooramun, Health, Safety and Environment Managerde Transinvest Construction Ltd.
Cette approche vient en complément d’autres mesures, telles que les briefingsquotidiensetle reporting. L’analyse de situations ayant pu conduire à des accidents est une composante importante de la sécurité sur les chantiers de la compagnie de construction. Elle permet, en effet, d’identifier les causes principales qui ont mené à ces situations, permettant ainsi de définir les mesures correctives à mettre en œuvre pour éviter qu’elles se répètent à l’avenir.
Depuis le début de la pandémie de Covid-19, l’entreprise a pris plusieurs dispositionspour aider ses équipes à s’adapter au mieux à la situation. Cela a commencé par la mise en place d’un protocole de sécurité détaillé expliquant les mesures à prendre, telles que la prise de températures ystématiquele matin, le port dumasque obligatoire,la désinfection régulière desmainset la distanciation sociale, entre autres. L’entreprise a également mis en place un plan pour permettre auxmembres de son personnel administratif de télétravailler.Les formations régulières sont désormais dispensées via visioconférence.
En tant qu’entreprise responsable, Transinvest Construction Ltdest engagée à créer un environnement de travail sainpourses équipes et partenaires, tout en se consacrant à la promotion d’une culture de sécurité et de santé. Pour la compagnie, il ne fait aucun doute que soncapital humain est sonatoutle plus précieux.